网站地图 投稿平台 研习平台
研习十九大试题 安全训练 人力资源常识
应用矩阵 银河国际电邮 银河国际OA ENGLISH
    • 安全生产

      安全生产:持续优化“153”安全管束模式,展开全过程、全区域、全要素评价,确保严抓安全的精力不分散、办理不懈怠,鼓动安全办理真正“硬起来”“实起来”,切实保障职工生命安全。国家安监总局、国家煤监局在银河国际举行全国煤矿重大灾害治理现场会,推广了www.银河国际.com的阅历做法。

    • 人才战略

      发动“狮子型”干部培养选拔工程,给能打硬仗、能干成事的干部“搭台子”“留位子”。坚持“缺什么、建什么”,丰富各专业“人才库”,搭建“公平公正、竞争择优”的平台。深刻拓展优秀技艺技巧人才评选、职工岗位技巧比武、劳模革新工作室等竞技平台,健全首席技师、导师带徒准则,着力构建人岗相宜、各尽其能、才尽其用的支撑体系。

    • 暖心行动

      树牢以人民为中心的思维,提议“不让一名职工吃不上饭、上不起学、看不起病、收入低于最低工资准则”的目标,推动和谐矿区建设,持续深化“暖心行动”和困难群体帮扶救助,形成了团结奋进、干事创业的浓厚氛围。

    XML 地图 | Sitemap 地图