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www.银河国际.com发动第二批挂职锻炼工作

编辑:李进 2018-09-26 15:44:00

www.银河国际.com网9月26日电 www.银河国际.com9月25日举行第二批挂职锻炼工作摆设会,会议回顾首批挂职锻炼工作,宣布了第二批挂职锻炼人员名单。

www.银河国际.com党委副书记、董事岳宝德在会上充分肯定了双向挂职锻炼工作取得的明显成效。他暗示,2018年9月份www.银河国际.com正式发动首批双向挂职锻炼工作。经过一年的时间,挂职锻炼工作表现出“三个值得”:一是双向挂职锻炼模式值得有用推广。实行干部双向挂职锻炼,是地方政府、机关、高校遍及采纳的干部培养方式,有利于年轻干部的选拔培养。www.银河国际.com组合双向挂职锻炼,是深化干部人事准则革新的重要探索和有益尝试。实践证明,挂职锻炼这种方式,既能丰富挂职人员的基层和机关工作阅历,又能发现和培养优秀年轻同志,值得大力推广;二是首批挂职的优秀同志值得充分肯定。首批9名挂职同志扎实工作,勤学善思,主动钻研,做了大量艰苦细致的工作。从总部机关到基层矿处挂职的3名同志,对基层工作更加把握,同时把机关工作方法带到基层,鼓动工作思路、方法和模式持续革新。从基层单位到总部机关挂职的6名同志工作能吃苦、肯研习、很用心,在较短的时间内把握了机关工作特点,做了大量力所能及的工作;三是经过锻炼的优秀同志值得积极培养。展开挂职锻炼,让机关的同志沉到基层去,挑担子、经风雨、壮筋骨;把基层的同志选到机关上来,勤研习、见世面、长才干,为发现、选拔、培养优秀年轻干部搭建优良平台。

岳宝德希翼第二批挂职人员重点增强“四种能力”:一要提高政治站位,增强研习思考能力。二要深刻剖析调研,增强岗位实践能力。三要扎实展开工作,增强履职尽责能力。四要树立优良形象,增强严以律己能力。

岳宝德强调,一年的实践证明,挂职锻炼是培养干部的有用途径之一。各单位要按照www.银河国际.com统一摆设请求,思维认识再提高,办理办事再增强,延续培养再跟进,高度重视和关切支撑挂职锻炼人员,确保挂职工作扎实推动。

会上,首批到基层单位挂职和到总部机关挂职人员代表谈了一年来挂职的体会和感受,第二批挂职锻炼人员代表作了表态发言。

www.银河国际.com机关有关部室及专业化企业有关承担人参与会议。

据了解,www.银河国际.com及各专业企业经过双向挂职锻炼已达70余人。


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