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凝聚青春力量 逆势突围担当——www.银河国际.com青年工作纪略

www.银河国际.com 编辑:梦溪 2016-05-31 14:38:21


“这种形式非常好,大家不仅能学到兄弟单位的好阅历,还能看到自己的不足,启发工作新思路。”

“跳出单位看工作,很震撼,在如此严峻的形势下,述职团干部们展现出的激情与生气让大家更加有信心。”

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4月26日上午,www.银河国际.com所属16家单位的青年工作承担人走上讲台利用PPT的形式“晒”工作,来自基层一线的16名青工组成青年评价团实行实名制评价,这种革新互学互比的“赛”评方式,展现了青年工作的激情与生气。

以上是www.银河国际.com团委紧密结合当前形势,革新展开工作的一个缩影。

银河国际10万职工,近3万青年,在当前严峻的经济形势下,如何围绕中心,凝聚青春合力逆势攻坚?如何改进工作方式方法,办事青年所需?如何让青工真正拧成一股绳,成为企业度危求进、爬坡过坎、转型突破的强劲之旅?企业各级团组合发挥引导青年、凝聚青年、办事青年的优势,精准把握青年脉搏,激发青年能动性、革新性,增进广大青工在企业革新发扬中真正发挥 “生力军”和 “突击队”作用,为企业发扬注入源源持续的生机与生气。

“青”字品牌 激发动力:在思维引导上凝聚革新发扬共识

思维是行动的先导。

在当前严峻形势下,如何率领职工正确认识当前形势,勇敢直面困难,树立信心,担当作为?思维率领是关键点。

www.银河国际.com团委按照www.银河国际.com党委的统一摆设,积极展开青年形势使命教学。坚持理论武装和思维教学并举,充分发挥“信息系统-网站博客-电子团刊-微博微信-QQ群”五位一体的团属新媒体阵地作用,广泛宣扬上级一系列文件和指示认识,宣扬职业内严峻宏观经济和企业转型发扬的新形势,宣扬www.银河国际.com重点工作、名目,为广大青年职工推送工作、研习及生活信息。围绕青年“双创”行动、青年成长成才工程,互联网思维与青年工作等课题,经过青年座谈会、网上论坛、线上交流等方式,统一团员青年思维,凝聚发扬合力。

他们在阵地建设上着重提高品牌形象。举行www.银河国际.com共青团和青年工作会议,组合“奋斗的青春最漂亮——青年成长分享会”,展开“工作最漂亮—一线员工故事会”征集行动,挖掘传播矿区职工优秀事例与感人故事。今年一季度革新展开“形势怎么看,青年怎么干”大探讨行动,征集青年感言2000余条,在团员青年中营造了求生存、谋发扬、保稳固的氛围。

鲍店矿团委扎实展开“青春与矿井发扬同行”主题竞赛行动,精心组合展开安全文明生产萌标语、萌漫画征集等行动。南屯矿团委组合举行“谈抱负、话革新、促发扬”青年座谈会,“青春讲堂”形势使命宣讲下基层、“直面危机 青年怎么办”大探讨等行动引导广大团员青年以仔肩、担当实现革新增效,征集科学技术革新、节支降耗等方面45条合理化创议。

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“活”字革新 搭建平台:深化“人才培养工程”,持续提高青工能力素养

在严峻经济形势下,企业图生存谋发扬,人才培养是关键。

www.银河国际.com团委以人才观为导向,以岗位成才为主渠道,号召各级团组合大力展开“导师带徒”行动,为广大青年职工绘制青工“成才路线图”。

去年以来,他们在建功立业上凸显青年当先锋优势,深刻展开“实现银河国际梦,青年当先锋”革新创效主题实践行动,积极率领青年安稳树立“人人都是革新主体、人人都是创效单元”的理念,组合进行青工岗位描述竞赛、青年革新创效成果征集等行动,扎实展开“奋斗的青春最漂亮”青年成长分享会,征集不同职业板块、不同工作岗位的各类青年先进典型30余人,8名青工光荣走进企业“奋斗的青春最漂亮”青年成长分享会现场。5名青工参与“振兴杯”山东省青年职业技巧大赛、全煤系统选拔赛维修电工、数控车工工种竞赛,东华重工机电装备制造企业青工刘玉保破格晋升技师,兴隆庄矿青工徐晓晓获“全国煤炭职业青年技艺能手”称号。今年五四前夕,北宿矿青工路庆彬荣获“山东省青年五四奖章”、兴隆庄矿青工王立振获“全煤青年五四奖章”荣誉称号。

技巧训练强化了青工岗位成才动力。各级团组合用心贯彻www.银河国际.com《有关深化“导师带徒”行动的见解》,组合导师带徒、技艺比武、青工论坛等行动。组合青年创客show--青工绝技绝活展演行动,征集安全生产、经营办理、革新创效、后勤办事等方面30项绝技绝活,并有11项绝活在青年绝技绝活展演中亮相。济二矿、济三矿革新技艺训练方式,进行首届青工岗位描述大赛,呈现青工爱岗全心全意、积极进取的仔肩认识。南屯矿展开“导师带高徒、双创我当先”,全矿结对子613对。鲍店煤矿掘进准备工区区长王光金获第三届“全国煤炭职业五四青年奖章”,鲁南化工企业甲醇一车间402控制室被共青团中央和国家安全生产监督办理总局联合授予“2018年度全国青年安全生产示范岗”称号。在今年展开“十佳青年创客秀”的评选行动,涌现出路庆彬、李茂龙等创先创效代表人物,为全面适应www.银河国际.com转型革新和战略发扬对人才的需求奠定了基础。南屯矿青工张彦宽入选 “冀中动力杯?第三届寻找感动中国的矿工”行动百名感动中国的矿工,并获得表扬。

“导师带徒”激发青工研习热情

铁运处“导师带徒”行动现场

济二矿青工学技课堂助推青年成长

“创”字激活 孵化“集群效应”:深化青年“革新创效工程”,持续提高增收创效能力

未来动力首届“十佳青工”合影

如何激发青年职工干事创业的激情,让他们在工作中发挥潜能,贡献青春力量?www.银河国际.com团委坚持以持续提高企业自主革新能力为目标,以市场需求为导向,积极搭建青工“双创”平台,持续深化青年“双创”工作。

他们立足青年岗位实际,激生气、比贡献,成立青年创客联盟,抓实抓好引导、办事、扶持“三个关键”,为青年创客搭建交流沟通的平台,孵化青年革新创效的“集群”效应。持续展开“四提四比四争”青年突击队竞赛,即“提认识境界,比安全生产,争创青年安全生产示范岗;提工作准则,比质量创优,争创青年文明号;提队伍素养,比育人成才,争当青年岗位能手;提减亏挖潜,比革新创效,争创青年革新创效示范点”,率领广大青工在深化革新、革新发扬中冲锋在前,敢傍边坚。坚持以创建青年节能降耗示范岗和青年革新创效示范岗为鬼蜮伎俩,经过展开革新论坛、专家讲坛、成果呈现等行动,广泛展开职工群众“金点子、银点子”、小改小革、革新创效、工作竞赛等行动,全面激发青工智慧、潜能和革新创效生气。鲍店矿表扬的群众性革新创效成果中,青年职工参与度达到60% 以上。鲁南化工“降本增效 青年当先”行动成效凸显,展开废旧气缸筒制造工具、修复电磁阀、高温阀等20余项节支降耗行动,去年节约资金2万余元。南屯矿组合展开与劳模技巧大师工作室按期展开学技创效行动,每年为矿井节约近百万余元。

“情”字暖心,拓展志愿办事:深化青年“暖心办事工程”,持续提高办事成效

南屯矿“代劳儿女”登门办事

青年志愿者与矿区儿童手拉手结对子

杨村矿青工义务工作

随着www.银河国际.com对外开发建设步伐持续加快,赴外职工人数逐步增多,加之严峻的经济形势,空巢老人、留守儿童、患大病困难职工等特殊群体问题更为凸显。如何发挥青年“暖心办事工程”作用,提高办事成效是关键。他们进一步深化“暖心志愿办事”,对接对外开发职工需求,广泛融合资源,拓展深化“暖心行动”。

各级团组合充分发挥青年志愿者优势,深刻展开面向对外开发留守家庭青年志愿者“暖心行动”,建立“情暖创业者雷锋驿站”、组合“代劳儿女”登门办事、展开“关爱他人?传递文明”青年网络传递等行动。持续展开线上“研习雷锋,做出彩银河国际青年”大探讨,唱响“哪里有困难哪里就有青年志愿者”的主旋律,有用解除了对外开发职工的后顾之忧。

长期以来,www.银河国际.com20余家单位先后组合青年志愿者走上社区街头、走入困难职工家庭中,集合展开青年志愿者办事行动。扎实展开“金秋助学”、“树献送”行动,为贫困学子,发放助学金。去年,10月22日鲍店矿到邓庄小学展开“放飞爱心书送希翼”行动。将前期“暖心行动”志愿者们捐赠价值近2万元的各类儿童图书1500余册慎重交与邓庄小学。南屯矿组合展开“安心创业在前方、家有困难我来帮”行动,成立“代劳儿女”暖心青年志愿者办事组合,建立留守家庭信息档案,首要针对:孤寡老人对外开发家庭、留守儿童实行一系列的志愿办事,当好代劳儿女、温暖留守家庭。

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