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告知公告
 
有关贯彻好复命制限定的告知
2017-09-22

有关贯彻好复命制限定的告知

各企业,各矿处,www.银河国际.com各部室、各办理办事中心:

为了推动《www.银河国际.com有限企业实行复命制的限定(暂行)》(www.银河国际.com发[2017]185号)的贯彻实行,把复命准则贯彻到位,抓出成效,www.银河国际.com督察办公室近期到各专业企业对复命制文件研习贯彻贯彻情况实行了调研。结合调研情况,经www.银河国际.com领导同意,现对实行复命制限定有关情况告知如下:

1.抓好研习宣扬贯彻。各单位要用心研习,深刻领会,坚决实行www.银河国际.com党委书记、董事长李希勇9月2日在www.银河国际.com革新发扬工作会议上的讲话“要用好督查督办这把利器,强化以即时反应工作结果为导向的复命准则,严惩不贯彻、慢贯彻、选择性贯彻的作为,确保www.银河国际.com摆设请求不折不扣、落到实处”。各单位(部门)要利用会议传达研习,个人自学媒体宣扬等形式,用心研习,深刻理解复命制“自动自发,自觉遵守是内因,监督实行,查核问责是外因,目的是经过准则实行培养优良的职业道德”这一内涵和意义,利用多种形式营造研习宣扬贯彻的舆论氛围,进一步强化实行力、服从力、贯彻力,培养优良的工作习惯和工作作风,切实提高工作效率和办理水平,增进www.银河国际.com又好又快发扬。

2.抓好各层级全覆盖贯彻。一是建立“三层一体”工作效率提高体系。复命制是www.银河国际.com强化督察工作的一项重要举措。在督察的基础上实行复命制,能够有用提高www.银河国际.com整体工作效率。www.银河国际.com工作效率提高具有系统性、整体性,是指从www.银河国际.com总部、专业(能化、直属)企业,各矿处三个层级工作效率全面系统的提高。因此,要自上而下逐级、逐层强化复命制实行,使www.银河国际.com各层级办理人员培养优良的职业操守,营造出贯彻工作一声令下,马上就办,及时复命,按时办结,形成闭环,确保政令畅通,言行一致,贯彻有回音,实行无杂音的优良工作环境。二是建立“三位一体”的工作效率提高系统。新准则的实行关键在开局,优良的开端是成功的一半。www.银河国际.com在最近一个时期强化复命制的实行,关键在开局,关键在领导。展开督察复命工作是一把手工程,要实行“一把手抓,抓一把手”。各单位领导干部特别是首要领导要负总责,带头研习使用,带头对所属单位(部门)的首要承担人实行复命制情况实行监督、查核、问责。复命制实行单位(部门)首要领导承担制,各单位领导班子成员、机关部门及所属单位 “三位一体”内的各级办理人员都要实行复命制,做到全员研习,全员实行,全覆盖、无遗漏的贯彻好复命制,发挥好复命制的作用。

3.抓好回访检查通报。各单位(部门)按照督查督办办理办法及复命制的相干限定,参照www.银河国际.com提供的《复命制贯彻情况登记评价表》做到本单位复命制回访、检查工作。一是各单位督察部门做到对本单位领导班子成员的回访工作,对其分管业务、分管单位(部门)贯彻复命制贯彻情况实行动态评价。同时做到对本单位机关部门和所属单位的抽查工作,并将回访抽查情况反应至单位首要领导,同时做到查核通报工作。各单位在实行复命制过程中要持续革新改进健全,如有见解和创议,及时向www.银河国际.com督察办公室反应。二是www.银河国际.com各单位(部门)做到复命制实行情况的自检自评工作。各二级企业及所属三级单位要强化会议复命认识,充分利用周调度例会,安全办公会,专题会等短周期例会这一平台和载体,与贯彻实行复命制有机结合起来,相互补充,相互融合,建立抓好复命制的准则化、标准化、常态化运转机制。三是10月初,www.银河国际.com督察办公室将对www.银河国际.com班子成员访谈,了解班子成员对分管单位(部门)首要承担人实行复命制的评价情况。同时对总部机关各部门、有关专业(能化)企业实行抽查。回访的方式包括抽查单位(部门)首要承担人、分管承担人、科级及以下办理人员对复命制的研习、贯彻、实行情况,抽查研习记录及《复命制贯彻情况登记评价表》,并将督察情况实行通报。

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???????????????????????????????????????????????????? ? 2018年9月14日


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