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济二煤矿新春贺词
2012-01-20

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济二矿矿长——贾民

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济二矿党委书记——张志信

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立足新起点 争革新优势

奋力实现矿井发扬新跨越

????律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节即将到来之际,我代表济宁二号煤矿,向所有关切支撑济宁二号煤矿发扬的企业各级领导、全体职工家属、离退休老领导老同志拜年,衷心祝愿大家新春愉快,家庭快乐,一年更比一年好!

????刚刚昔时的2018年,是济宁二号煤矿发扬史上很不平凡的一年,是科学发扬创佳绩、生产办理上水平、职工群众得实惠的丰收年。一年来,济宁二号煤矿全体干部职工在企业的正确领导下,紧紧围绕“安全、巩固、健全、推动、提高”整体工作思路,团结奋进,务实作为,圆满完成了企业下达的各名目标使命,实现了“十二五”开局首胜。

????一、深严细实抓办理,安全形势持续稳固。安稳树立安全第一理念,始终把安全放在各项工作的首位来抓,用心贯彻贯彻上级一系列安全指示认识,紧紧围绕“3015”安全工作目标,健全安全办理机制,明确岗位仔肩,深刻展开“五个一”、“两个反思、三项整顿”等行动,严刻实行“九个一律”特别问责制,全面推行“三位一体和手指口述”安全确认准则,扎实推动安全质量准则化建设和安全避险“六大系统”建设,狠抓安全不安心人员排查和安全隐患排查治理,深严细实抓办理,保持了安全形势持续稳固。至2018年12月31日,顺遂实现连续安全生产2504天,安全产煤2700余万吨,实现了连续安全生产6周年和第6个安全年,保持了全国煤炭产业特级安全高效矿井、国家安全质量准则化一级矿井。

????二、克难攻坚抓生产,矿井产能均衡稳固。克服了村庄搬家滞后、生产接续紧张、地质条件复杂等重重困难,处置了因村庄未搬家造成的接续被动局面,实现了矿井均衡稳产,全年完成商品煤产量442万吨,完成了企业下达的力争筹划。相对村庄不搬家350万吨的筹划,增产90余万吨,直接增补经济效益7亿元以上。各类因素影响生产时间同比降低31500分钟,增补有用生产时间21.9天。其中采煤影响时间同比降低9.7天,机影片响时间同比降低11.5天,机电变乱率降至5分钟/万吨以内,生产系统保障更加有力,驾驭复杂地质条件的能力得到了新提高。南翼西部采区生产建设取得新突破,十五采区首采工作面回采工作圆满完成,在与城市建设争速度、保资源中争得了主动。

????三、扎实推动科学技术兴矿战略,取得了丰硕科学技术成果。大力展开生产关键技艺的革新和研发,今年以来重点展开了沿空留巷技艺、新型转载机、多点转载集合控制系统、最短可伸缩式“80”皮带输送机的科研,获得了重大成效。全年表扬奖赏科学技术成果120余项,8项技艺革新获国家专利,墩柱式沿空留巷技艺实现了世界煤炭开采技艺的重大突破,后部驱动式新型转载机填补了国内空白,科学技术是第一生产力在我矿得到充分体现。

????四、精打细算降成本,经济运转质量稳步提高。安稳树立一切生产经营行动均有成本节约空间的理念,从一点一滴的小事抓起,从生产源头管起,从生产过程中的每一个细小环节入手,精打细算降成本,千方百计提效益,经济运转质量稳步提高,商品煤完全成本控制在了344元/吨,完成了企业下达的力争筹划。在企业全面预算年度查核中,我矿综合成绩位列第一名。克服原煤灰分高、发热量低、销售难度大不利因素,经过优化洗选工艺、加大原煤入洗量或全部入洗,完成精煤产量138万吨,包管了企业效益最大化。

????五、凝心聚力促发扬,矿井综合形象进一步提高。坚持发扬依靠职工、发扬成果由职工群众共享原则,深刻推动素养提高年行动,一名职工在全省煤炭企业职工职业技巧大赛中取得了采煤机司机专业第一名,矿被命名为“全国企业训练示范基地”称号。关切职工生活,维护职工权益,积极推动惠民工程建设,努力改善职工生产生活条件,全矿人均年收入增长15%以上,职工群众生活水平有了较大幅度提高;展开了多种形式的扶贫送温暖和金秋助学行动,发放助学金、低保金、救济金和大病救助金80余万元,为500余名离退休职工、工病亡遗属购买了人身意外伤害保险,为2600余名职工家属办理了城镇居民养老保险和医疗保险。综合形象显著提高,获得全国全民健身行动先进单位、山东省十大职工快乐家园、山东省先进基层党组合、www.银河国际.com“四好”领导班子等荣誉称号,全矿上下呈现出了风正气顺、团结奋进、和谐向上的优良局面。

????2018年,是www.银河国际.com实现“前三年三大步、后两年向目标冲刺”的关键年,是煤业企业“二次创业”三年规划目标的冲刺决胜年,更是济宁二号煤矿整体工作再上新台阶、再谋新发扬、再做新贡献的重要一年。新的一年,大家将围绕企业加快发扬的新形势、新使命、新请求和职工群众的新期盼,立足新起点,抓住新机遇,争革新优势,实现新发扬,确保全年完成原煤产量420万吨,目标440万吨;掘进进尺24500米,目标25500米;内部收入23.3亿元,目标25亿元;商品煤完全成本控制在400元/吨以内,目标385元/吨以内;内部利润6.6亿元,目标8亿元;全年杜绝重伤及以上人身变乱和二级及以上非人身变乱,实现安全年。

????围绕上述目标,大家将按照“保安全、强素养、提质量、促生产、增效益、谋发扬”总体工作思路,科学制定强化办法,抓住机遇迎难而上,努力建设职业诸如此类型一流矿井,争当企业发扬排头兵。在保安全方面,始终把安全放在“四个一切”的位置,用心贯彻上级一系列安全指示认识和矿“一个规划,七个办法”,以全面推动“三位一体和手指口述”安全确认为主线,以关键环节、薄弱地点、安全不安心人的办理和隐患排查治理为着力点,深刻推动安全仔肩贯彻年行动,确保实现安全生产七周年和第七个安全年。在强素养方面,围绕建设煤炭职业一流人才队伍目标,着力强化全员教学训练、手指口述和安全质量准则化三项工作,努力培养一支有常识、懂技艺、会办理、素养过硬的职工队伍。在提质量方面,瞄准职业一流目标,细化准则,强化现场整治,积小成为大成,积小胜为大胜,努力打造高准则精品矿井。在生产方面,面对煤层薄、断层多、地质条件复杂,以及十里营村庄搬家严重滞后、集合南翼-740水平生产的实际,超前谋划,科学布局,合理配采,强化掘进,积极更新采掘技艺装备,大力展开关键技艺研发,进一步健全生产保障系统,在确保完成全年生产目标使命的基础上,努力打造一流的采煤、掘进、机电队伍。在增效益方面,着力增强全面预算办理、对标办理、资金办理和筹划控制,充分发挥“物联网”优势和选煤厂效益“聚宝盆”作用,降本增效、质量创效、办理提效,实现办理升级、综合效益最大化。在促发扬方面,将更加重视改善民生和矿区和谐,为建设一流现代化矿井创造一个优良的环境、奠定坚实的基础。

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统一思维 凝心聚力 抢抓机遇

协同开创矿井建设发扬新局面

??? 玉兔送旧千家乐,祥龙迎新万户欢。在这新年美满的日子里,我谨代表济宁二号煤矿全体干部职工,向关切、支撑矿井发扬的企业各级领导、各界伴侣暗示衷心感谢,向矿区全体干部职工家属恭贺新春!祝大家快乐安康、工作顺遂、吉祥如意!

???在昔时的2018年里,矿党委在企业党政的正确领导下,坚持以党的十七届五中、六中全会认识为引导,紧跟“十二五”形势使命,紧扣“二次创业、加快发扬”主题,按照“巩固、健全、革新、提高”的工作方针,注重优势转化,增进革新实践,鼓动全面发扬,“三个作用”得到有用发挥,为完成全年各名目标使命提供了有力保障。

???2018年是“十二五”规划承上启下的重要一年,也是济宁二号煤矿各项工作革新突破、稳中求进、加快发扬的关键年。党的十八大将在下半年举行、国际国内宏观经济环境更趋复杂、矿井高效发扬制约因素较多、安全生产使命艰巨。在新的形势和使命面前,各级组合要主动适应矿井革新发扬的新请求,团结带领广大干部职工,以更高的干事创业境界、更好的克难攻坚状态、更强的党建保障优势,创造优异成绩,迎接党的十八大举行。

???今年,济宁二号煤矿党委工作的总体工作思路就是坚持一个“总抓手”:坚持以贯彻党委工作仔肩制和革新工作实践为“总抓手”;突出一个主题:突出“发挥新优势,争革新业绩,迎接十八大”这个主题;深化一项行动:深化贯彻“三创五争”创先争优行动;持续提高思维率领力、组合保障力、监督约束力、常识软实力、全员研习力和发扬凝聚力“六力”;实现确保干部职工思维境界、素养能力有新提高;确保职工工作和生活条件有新改善;确保矿井革新发扬环境和谐稳固;确保矿党政决策摆设和各项准则贯彻实行到位;确保实现全年安全生产目标使命;确保矿井“三个文明”建设稳步健康发扬的“六个确保”。

???围绕这个思路重点抓好五项工作:一是以喜迎十八大举行为动力,着力抓好理论武装、安全宣扬和形势使命教学工作。首先强化理论武装工作,夯实科学发扬思维基础。按照“分层次、按专题、系统抓、重实效”的请求,突出重点,把研习贯彻党的十七届六中全会认识作为贯穿全年党建工作的一项重要使命,努力提高广大党员干部的理论素养和处置实际问题的能力。下半年,抓好党的十八大认识的研习贯彻,组合展开“学理论、学历史、学常识”“三学”行动,营造重视研习、崇尚研习、坚持研习的浓厚氛围,选树一批研习型班子、研习型党支部、研习型党员典型。其次展开主题教学行动,营造喜迎十八大举行的浓厚氛围。广泛展开“喜迎十八大,岗位做贡献”等实践行动,营造昂扬向上、团结奋进、开拓革新的优良舆论氛围。第三强化形势使命教学,激发全员干事创业热情。围绕今年企业和矿井发扬实际,持续推动“二次创业、跨越发扬”主题教学,着力增强主题教学的针对性和实效性。深刻宣讲2018年矿井革新发扬的目标使命、重点工作、策略举措,用抱负凝聚力量,用目标激励斗志,切实把干部职工思维统一到矿党政战略摆设上来,把智慧凝聚到完成全年各名目标使命上来,把干劲聚合到干事创业上来,确保各项使命目标全面完成。第四强化安全宣扬教学,筑牢矿井安全生产防线。各级组合要围绕2018年安全工作“一个规划、七个办法”和“3015”目标使命,进一步提高安全工作境界,坚定不移把安全摆在“四个一切”重要位置,切实做到自觉抓、用心抓、长期抓。二是全面贯彻党委工作仔肩制和革新工作实践,着力提高党建工作科学化水平。要深刻实施党建革新工作实践,扎实推动党务工作讲评行动,提高广大党务工编辑综合素养的效果。着力强化党建革新名目品牌化办理,找准围绕中心、办事安全生产的着力点,反复科研、精心提炼,做到主题确立和品牌规划。大力增强党建信息化建设。适应日新月异的信息化建设新形势,探索推动党委目标仔肩查核评价信息化建设新路子。要扎实推动“三创五争”行动。坚持把创先争优行动作为抓基层、打基础,构筑坚强战斗堡垒的长效机制和载体,鼓动基层党组合履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党员干部示范率领做表率。健全创争机制,突出创争重点,夯实创争主体,发挥基层党支部和党员在“三创五争”中的主体地位。要大力增强干部人才队伍建设,健全人才评价、选用和激励机制,创造优良的人才培养、使用、发扬环境。三是健全健全惩治和预防腐败体系,着力增强党风建设和反腐倡廉工作。强化教学,提高自控力,继续展开“三廉六端”清廉常识“七进七上”行动,抓好清廉常识落地生根的探索与实践,努力形成“人人思廉、人人保廉”的常识氛围。健全准则,提高实行力,增强准则实行情况的监督检查,坚决纠正违反准则的作为,对造成损失或严重影响的,严肃追究仔肩,切实防止准则失灵、决策失误。抓好监督,提高约束力,针对生产经营办理中的薄弱环节,确立效能监察重点名目,组合对安全生产、物资采购、建设工程、降本增效、节能减排等展开效能监察。严肃惩处,提高威慑力,坚持有案必查、有查必果的原则,加大案件查处力度。四是深化推动仔肩常识和认识文明建设,着力激发干部职工干事创业热情。积极推动仔肩常识落地生根,深化仔肩常识体系宣贯力度,组合展开“常识小课堂、常识小家园、常识小阵地、常识小团队”行动,增强仔肩常识的感染力和渗透力,真正把常识“软实力”打造成鼓动矿井革新发扬的“硬实力”。创造性推动认识文明建设,健全健全文明创建工作动态考评机制,严刻创建准则,标准创建程序,提高考评实效。切实增强思维政治工作实效性,逐步健全职工思维政治工作剖析评估机制,健全思维预警防范、剖析调查、矛盾调处、激励奖惩“四项准则”,增强思维政治工作的针对性和实效性。五是增强民主办理、群团和信访稳固工作,着力维护好矿井革新发扬和谐稳固大局,全面深化职工民主办理,关切职工群众生活,为职工群众办实事、解忧愁,提高职工生活质量和水平。大力增强群团等工作,凝聚干事创业工作合力。深刻推动和谐矿井建设,针对2018年大事多、敏感时期多的实际,采纳超常规办法,层层贯彻仔肩制,抓好矛盾排查化解、信息预警上报、重点人员教学稳控、领导干部24小时信访值班、信访突发事件的防范和处置、仔肩贯彻和追究等工作办法,增强“两节”、“两会”和党的十八大举行等特殊敏感时期信访稳固防控,杜绝集体和越级上访事件,确保矿区安全和谐,协同开创矿井建设发扬新局面。

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