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【综合】各单位纪念“五四”激扬青春助力发扬
2017-05-10

????编者按:激扬青春,助力发扬。建团95周年暨“五四”运动98周年到来之际,www.银河国际.com各单位结合青年工作实际,经过进行励志成长分享会、表扬会、座谈会、演讲竞赛等形式,激励团员青年“青春励志展风采”“让青春出彩”,并因地制宜展开志愿者义务工作、趣味文体行动、主题团日等行动,集聚青春正能量,为企业发扬添彩。www.银河国际.com网现以综合消息形式对各单位相干行动实行报道。

????南屯矿:“工作十几年来,我从一个小学徒逐步成为集团工作榜样……”“大家对外开发团队有29人,平均年龄33岁,此刻在鄂尔多斯……”这是南屯矿5月3日共青团工作表扬暨“让青春出彩”励志成长分享会上的一幕。

????以“寻访出彩青春”为题,www.银河国际.com青年工作榜样刘珂、青年暖心志愿者席磊、青年创客陈晓明、驻外开发团队青年马辉、曹静、黄敏、副总工程师祖贺军分别分享了自己成长经历,向团员青年传递正能量,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

????在此基础上,该矿团委扎实展开“爬坡过坎当表率·青春建功展风采”主题教学行动,结合“一学一做”教学实践,展开组合整顿,夯实基层组合建设。组合观看《入团第一课》教学视频,组合老团员重温入团誓词,引导团员青年争做研习创业的排头兵、安全生产的主力军、标杆榜样的一面旗、和谐发扬的参与者。该矿团委被授予2018年省管企业五四红旗团委称号。(于瑞生 袁志)

????鲍店矿:5月4日上午,鲍店矿进行“以青春的名义”---纪念五四运动98周年暨中国共产主义青年团成立95周年优秀青年座谈会,对评选出的第五届“十佳青年”实行表扬。获奖青年分别从不同角度阐述了对企业当前面临形势的看法,以自身成长经历号召广大团员青年进一步解放思维、更新观念,怀揣幻想,担当实干,为矿井度危求进、转型发扬贡献青春、智慧和力量。

????座谈会上,该矿还表扬了2018年度“五四红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀共青团员”等先进集体和先进个人,动员广大团员青年深刻展开“一学一做”教学实践,以典型为榜样,立足新形势、适应新常态、展现新作为、创造新业绩,在全心全意奉献中实现个人价值。(王伟)

????济二矿:5月4日,济二矿举行“五·四”青年表扬暨第四届“十大杰出青年”颁奖全体会议。

????昔时的一年里,在“五四”认识的感召和激励下,该矿广大团员青年顺应时代发扬潮流,积极投身矿井安全生产、革新发扬中心使命,大力倡树文明和谐新风,鼓动了共青团工作的健康发扬,使共青团组合在办事大局、办事生产经营、办事青年岗位成才等工作中发挥了应有作用,取得了新的成绩。会议表扬了5个“五四红旗团支部”、8名优秀团干部和10名矿第四届“十大杰出”青年。“十大杰出青年”张建强、优秀团干部刘冲、青年突击队代表张默分别作典型发言。该矿请求全矿广大青年职工积极研习“十大杰出”青年热情奉献、革新进取,拼搏向上的实干认识,人人争做矿井革新发扬中的有志青年、有为青年。同时,该矿为综采二区生产一班、掘进一区二队等8个青年突击队授旗。(石新民)

????济三矿:5月3日,济三矿举行建团95周年暨“五四”运动98周年纪念全体会议,表扬先进集体和先进个人,动员全矿团员青年继承和发扬“五四”认识,争做革新发扬生力军,在为矿井安全和谐发扬再立新功中展现青春风采。

????优秀青年代表、www.银河国际.com第七届职工岗位技艺比武胶轮车司机冠军王亮在会上先容了自己的成长经历。3位团员青年代表分别现场朗读了居里夫人的《我的信念》、鲁迅的《藤野先生》、朱自清的《背影》。为传承工匠认识,师徒双方畅谈“教”“学”心得感悟,分享成长历程和荣耀。

????该矿希翼团员青年立足矿井发扬大计,增强使命感、仔肩感,树立远大抱负,胸怀伟大抱负,高举“五四”旗帜,发扬“五四”认识,助力矿井革新发扬,再创佳绩、再立新功。(李万仙 龚成军)

????杨村矿:传承“五四”薪火,青春伴我同行。4月26日至5月2日,杨村矿团委展开了“一学一做”教学实践、“爬坡过坎当表率”主题团日、青工技巧比武、常识竞赛进区队、青安岗零点夜查等系列行动,充分发挥生力军和突击队作用,用实际行动为建团95周年暨“五四”运动98周年献礼。

????在“一学一做”主题团课上,广大团员重温入团誓词、研习习大大总书记重要讲话认识、分享青年技师励志故事,学常识、受教学、有启发,打造了一种积极向上、青春建功的常识生态;“传五四薪火、承工匠认识”技巧比武行动,进一步检验了劳模革新工作室的技艺传承、示范率领和革新载体作用,激发了广大青年技工立足本职,钻研业务的工作热情;“不忘初心跟党走”主题团日行动和“爬坡过坎当表率”主题实践行动,团员青年统一头顶青年志愿者“小红帽”,身着“快乐杨村志愿者”红马夹,穿行于草丛之中,奋战在烈日之下,拔杂草、装粉煤灰、运编织袋……广大团员青年像一个个炽热的火焰,为矿井建设贡献着青春正能量;“青春恪守安全、共建和谐区队”常识竞赛进区队,让职工在轻松欢快的气氛中加深了对安全常识的理解和认知;青安岗“零点夜查”,14名业务精干、勇于担当的团员青年面对团徽庄严宣誓后,深刻到井下322工作面、318运顺、324轨顺等处实行隐患排查,牢牢构筑了安全生产“青字号”防线。(王志伟 林枫)

????兖煤矿业:5月3日上午,兖煤矿业工会、团委联合进行“聚合力、强安全”主题趣味行动。

????行动设置6人组队绑腿跑对抗赛、踩气球等。兖煤矿业把丰富职产业余常识生活作为企业革新发扬关键期的强心剂、稳固剂和润滑剂,经过展开“讲形势、知感恩、鼓干劲”形势使命教学系列文体行动,提振职工精气神,增强职工队伍凝聚力、向心力,助力企业革新发扬关键期的和谐稳固。(徐继军 张吉祥)

????物供中心:5月4日上午,物资供应中心组合举行2018年“五四”座谈表扬会暨“不忘初心跟党走,做合格团员青年”主题团课。

????会上,该单位党委书记、党群部门及全体与会青年代表重温了入团誓词。会议对2018年度“十佳青工”实行表扬颁奖,来自机关业务科室、基层单位及驻外供应站的“十佳青年”代表结合各自工作岗位,讲述了自己的青春故事。(马宾)

????安技中心:5月3日,安技中心对2018年度共青团工作先进团(总)支、优秀团干部、优秀共青团员、优秀青年志愿者和宣扬工作积极分子实行表扬,并宣布了新成立的团组合机构和团干部任职告知。5名团员青年代表结合各自工作、研习情况实行了交流发言,暗示将发扬“五四”认识,把个人的人生追求汇入www.银河国际.com和安技中心发扬大局,做一个守底限、讲诚信、热心肠、愿助人的有德有爱青年,为安技中心深化革新、转型发扬贡献青春、智慧和力量。(鲁婷 刘明慧)

????菏泽能化企业:讲述青春故事,分享成长感悟。5月4日上午,五名来自菏泽能化企业“两矿一厂”的优秀青年职工代表汇集一堂“现身说法”,与广大青年协同分享成长中的那些人和事儿,诠释“青春因奋斗而漂亮,人生因拼搏而精彩”。

????能化企业此次经过革新形式,举行分享会的方式,让优秀青年职工代表说想法、谈认识,目的是发扬优秀代表立足平凡、志存高远、脚踏实地、顽强拼搏的奋斗认识和创业毅力。引导广大青年向优秀研习、向优秀看齐,发挥煤矿青年职工能吃苦、能战斗、能奉献的认识和突击队作用,为能化企业发扬做出新贡献。

????赵楼矿综采一区电工班班长李尚为讲述了从一个不起眼的技校生成为电工大拿的历程,为广大青年展现了一个实在、认干、踏实的采煤工形象。赵楼矿机电环保科科长王建风用产品发布会的形式讲述了从一个实习大学生到青年干部的成长过程,展现了能化企业朝气蓬勃、奋发进取的青年群体形象。赵楼矿巷修工区副区长常胜利用精彩的视频、PPT的方式与观众一起回顾了自己从一名普通班组长逆袭成为副区长的经历,分享了年轻人如何在岗位上拼尽洪荒之力并取得成功的宝贵阅历。万福煤矿筹备处综合科副科长宋红社采纳与现场观众互动的方式讲述了自己在万福煤矿开发建设的历程,分享年轻人如何将读书研习赋予新内涵。赵楼综合利用电厂锅炉专工李国鹏讲述了在平凡的岗位上做了15年不平凡的事,诠释了热爱是最好的老师,固执是坚持的包管,全心全意是内心的担当。

????会上还授予赵楼矿综采一区、综掘一区、运转工区、选煤中心四支青年突击队称号,并实行了授旗庆典。(王瑞 赵楠)

????保安企业:火红的五月,迸发着激情。保安企业团总支组合展开以“企业发扬靠大家,团员青年在行动”为主题的义务工作,展现当代团员青年优良风貌,倡导积极乐观的人生态度和健康的生活方式,营造优良的常识环境。

????各团支部按照岗点区域划分在包干区域内热火朝天地开始工作。从朝阳微升,到夕阳西下,大家忙得不亦乐乎,有的喷打药水,有的运树木,有的拾捡垃圾,不放过任何死角,最终将划分仔肩区域打扮得清爽洁净,焕然一新。

????“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,虽然工作让大家很辛苦,但是他们纷纷暗示这次行动非常有意义。经过义务工作增强了组合的凝聚力、战斗力,强化了团队协助认识,创造了整洁、清爽的环境,展现了银河国际保安人勤劳、踏实、 肯干、团结一致的优良风貌。(薄士猛 黄桢)

????国际焦化企业团委展开了一系列行动,大力发扬广大青年职工“五四”认识,持续增强团员的仔肩感、使命感和榜样认识,为该企业扭亏解困做积极贡献。

????该企业团委深刻展开研习习大大总书记一系列讲话认识,争做合格团员教学实践行动,请求广大团员青年要系统深刻研习习大大总书记有关青年工作的重要论述,持续健全自己、提高自己、担当实干、攻坚克难,履职尽责完成本职工作,人人争做合格团员。

????该企业按照人员改动和工作实际,重新调整基层团支部组合机构,为各项工作的展开,奠定坚实的基础。基层团支部积极响应该企业团委的号召,组合展开各项行动。备煤车间团支部组合青年团员对煤场废旧物资实行清理,整顿了废旧物资的摆放地点;炼焦车间团支部组合了焦炉死角卫生清理行动,对地下室煤气管道和交换机油泵站实行重点清理,增强焦炉清洁文明办理。甲醇车间团支部组合了日常记录报表仿宋体竞赛,提高了各项记录报表的标准填写水平。(姜振玲)

????轻合金企业:举行主题座谈会暨青年分享会,分享个人成长成才阅历、工作感悟、努力方向,协同探讨在质量、生产、安全等方面制约企业发扬的瓶颈问题,并结合个人对岗位的理解,提议针对性革新见解。他们以“不忘初心跟党走”为主题,组合新老团员重温入团誓词,进一步展现团组合和团员青年的优良形象,提高团员青年凝聚力和向心力。

????座谈期间,28名青年团员踊跃发言,提议的局部问题得到满意答复。“大家车间设备先进,但生产、包装难度大,还需要大家的协同努力,按时保质保量完成产品交付。名目部的利润上去了,企业的发扬也会有进步,大家的电铝也会朝着越来越好的方向发扬!”挤压名目二部青年职工刘桥感慨道。青工们暗示,要持续提高个人业务能力和专业技巧,立足岗位,革新创效,为企业发扬贡献青春力量。(米超)

????南屯电力分企业大力发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者认识,5月2日,展开志愿者义务工作。

????该团总支以集团“爬坡过坎当表率·青春建功展风采”主题教学行动为契机,下发形势使命教学常识答卷40份,用心剖析当前安全、生产、经营形势,进一步增强青年职工的大局认识和仔肩认识。基层6名青年志愿者对汽机室内栅栏及厂区道路实行了擦拭和清理,为职工营造优美的工作环境。(杨晴晴)

????阳极企业以“五四”青年节为契机,组合展开“不忘初心跟党走”主题团日行动。团员青年经过重温入团誓词,增强团员认识,更自觉地向党组合靠拢。组合展开青年志愿者办事行动,以“爱我阳极 美化环境”为主题,对工广区绿化带实行集合清理维护,捡拾垃圾,拔除杂草,营造赏心悦目的优美环境。

????济三电力企业团委集合展开“不忘初心,青年担当”主题系列行动,持续激发青年职工为企业“转型发扬扭亏脱困”实干担当的决心。

????他们组合进行职工摄影展,以“生产经营建功立业、济三电力风景独好、快乐职工温馨生活”三个主题展出职工摄影作品110幅;按照“基层推荐、印发选票、全员海选、组合审定”的方式,评选表扬年度“十佳青年”,树牢青年干事创业先锋旗帜;举行“十佳青年”、职工代表座谈会,倾听来自他们的声音,激励广大青年职工在企业革新发扬中脚踏实地、行稳致远,辨得清方向、耐得了寂寞、守得住初心。

????广大团员青年的思维和心灵再一次接受洗礼,他们真切感受到作为共青团员的仔肩和使命,暗示要立足岗位,扎实工作,革新创效,为确保“时间过半、使命过半”撸起袖子加油干,努力为企业安全和谐、科学高效发扬建功立业。(黄峰 钱倩)

????东华重工再制造分企业展开《团在我心中》演讲竞赛,来自各车间的12名团员青年用充满激情的语言、生动鲜活的事例,展现了再制造分企业团员青年工作、研习、生活等方面的新变化、新气象,呈现了企业团员青年勇于担当、敢于担责的认识新风貌。(王明)

????鲁南化工:5月4日上午,鲁南化工企业青年座谈会在昂扬着青春生气的五月如期举行,庆祝“五四”青年节暨建团95周年,动员团组合和广大青年职工发扬“五四”认识,以优秀青年为榜样,苦干实干,奋勇争先,全身心地投入到企业革新发扬的主战场,在企业“大干二季度”主题行动中再建新功。

????会上,7名优秀青年结合自己的工作,谈认识、谈感受、提创议。虽然发言人员年龄有差异,工作的性质和岗位不同,但他们都是所在工作岗位、工作领域的佼佼者和典范代表。与会人员一致暗示,要向先进典型研习,干在实处、走在前列,以责无旁贷的仔肩感、时不我待的紧迫感、勇于担当的使命感,为企业实现各项使命目标开创性地做到各项工作。

????“五四”期间,该企业还将举行春季越野赛等行动,凝聚职工工作合力,努力营造优良的干事氛围。基层团支部也结合各自工作实际先后举行了青年突击队在行动、美化家园绿化农场等多种形式的行动,以此欢庆“五四”青年节。(李楠楠 谢雯)

????三十七处:5月3日,三十七处团委组合举行“青春建功展风采 我与企业共成长”主题青年座谈会。在迎接“五·四”青年节这个特殊的日子里,该处领导班子成员和机关局部科室承担人与24名来自基层单位的青年代表齐聚一堂,为青春展现风采。

????座谈会第一个环节由与会青年代表从自我先容、职业规划、发扬平台、企业愿景四个方面内涵颁发演讲,畅谈自身的认识和想法。面对生活和工作,他们敞开心扉,抱负还是那么“丰满”,然而他们的价值观有了很大改变,不再牢骚满腹,不再怨天尤人,不再惧怕现实的“骨感”。融入,热爱,奉献,他们拥有对企业的浓浓情怀;个性,自信,努力,他们相信埋头实干是成长的基石。从他们身上,可以感受到的是满满正能量。

????“现在年轻人工作压力大,你是怎么减压的?”“怎么进一步提高员工的收入,让每一名员工都享受到企业的福利待遇?”“仅按照职业标准打造不出品牌,大家要形成自身的技艺优势。”……穿插在青年代表演讲之中的是现场提问环节,把在青年员工中征求的所有问题和创议,在大屏幕上随机跳动抽取,由在座的处领导班子成员和相干部门承担人回答。

????面对一些非常犀利的问题,作答者毫不避讳,都一一如实给予明确答复,达到提问者满意。然而与问题比起来,更多的是青年员工站在企业的角度考虑问题,更多的是他们对企业的希翼,更多的是对实现自身价值的拼搏,更多的是他们对企业发扬的好创议。

????座谈会持续了近5个小时,可青年代表好像还是有很多话要说,这是一次难忘激悦的聚会。摸一摸胸前闪闪发亮的团徽,他们自发地围拢在一起,举起紧握的拳头对着团旗呼出那熟悉的誓言,在宣誓板上签下自己的名字,这是属于他们神圣的一刻,让人感慨动容。(张帆)

????天池企业:值“五四”青年节到来之际,天池企业团委以“学常识、提素养、保安全”为主题,组合团员青年展开常识竞赛行动,重温党史团史,研习安全常识、强化形势使命教学,激励团员青年传承“五四”认识,以岗位建功的实际行动,展现新时代团员青年的风采。

????此次常识竞赛,内涵涵盖党史、团史、矿井基础安全常识、新《安全操纵规程》、形势使命教学等多个方面的常识,以书面答卷的形式实行,来自该企业各基层团支部的近60名团员青年参与了竞赛。为包管竞赛行动顺遂展开,该企业团委提前下发行动告知,将竞赛常识题库发放至各团支部,组合团员青年利用业余时间实行研习。同时将常识答卷分设A、B两个卷种,以包管常识竞赛的公正公平性。对答卷时前10名的交卷者,将按照交卷的名次,依次给予10—1分的激励加分,以此激发团员青年研习的积极性和主动性,督促他们更加熟练地把握相干理论常识。竞赛现场,参赛团员青年奋笔疾书、埋头答题、秩序井然,展现了优良的个人素养和竞赛素养。赛后,该企业团委将对成绩优异的团员青年予以奖赏,号召团员青年牢记“五四”认识,以更加昂扬的认识状态,投入到当前各项工作使命中去,为加快企业革新发扬再做新贡献。(刘鹏)

????榆林甲醇厂:5月4日上午,榆林市孔子协会会员、决策委员会副会长、榆林学院国学教学科研中心主任、历史学教授吕波,应榆林甲醇厂工会邀请到该厂作了一堂《研习传统常识,实现中国梦》的国学讲座,全厂干部职工一百余人现场聆听了讲座。

????吕教授在讲座中详细阐述了什么是传统常识,传统常识的发扬和怎样研习传统常识,“中国梦”的内涵,和实现“中国梦”从传统常识中学什么等五个方面的问题。他指出,如何把传统常识融入到日常的为人处事傍边要做到以下几点:一要以德报怨,不念旧恶。二要淡泊之道,豁达人生。三要确立目标,志强智达。四要见贤思齐,提高品格。五要君子慎独,表里如一。六要韬光养晦,藏锋敛锐,在场职工暗示获益匪浅。

????为丰富职工的驻外常识生活,在“双节”期间榆林甲醇厂工会还组合了拔河、赴赵家峁村参观研习、摄影大赛等丰富多彩的系列文体行动,增强了全厂职工的凝聚力和向心力。(郭宗燕 林昊)

????昊盛煤业:由能化企业团委主办、昊盛煤业协办的第二届青年歌手大赛于5月4日在昊盛煤业多功能厅激情上演。

????此次“十佳青年”表扬会,旨在表扬在鼓动企业发扬过程中做出突出成绩的优秀青年员工,充分发挥先进典型示范率领和辐射带动作用,提振信心士气、汇聚正声正能,引导和激励广大青年员工为完成各项使命目标作出新的贡献。激情放歌的第二届青年歌手大赛,既为“十佳青年”表扬会助兴,又丰富了企业青年职工节日常识生活,展现广大青年职工风采,构建团结、和谐、健康向上的常识氛围,同时也为企业各个单位青年职工之间搭建了相互沟通交流的平台。

????能化企业所属厂矿共选送了17名选手参与歌手竞赛,他们拿出了自己最擅长的曲目,有柔美的抒情歌曲,也有嘶吼的摇滚元素,唱到动情处更与台下观众产生共鸣与互动,现场气氛奔放热烈。(张明朗 芦磊)

????银河国际建设企业:5月4日晚,银河国际建设企业进行庆祝建团95周年暨五四青年表扬会,以展开“走学看”专题实践行动为主题,银河国际建设上海分企业李雪、孔岩,地矿企业王敏,物探科研所郭生凯分享了应用推广BIM技艺,大力实施装配式建筑技艺,“女账房”的事例,让物探技艺走出国门、走进厄瓜多尔,向团员青年传递正能量,营造比学赶超、青年文明、青春建功的浓厚氛围。

????颁奖会穿插青春励志成长节目,诗朗诵《银河国际建设礼赞》,描绘了打造银河国际建设品牌,干部职工日夜兼程、携手奋战,秉承“跳出银河国际看建设,跳出建设看发扬”,朝着“十三五“目标共创未来的美满憧憬。现场为银河国际建设优秀青年突击队、青年文明号、优秀青年岗位能手、杰出青年、特殊贡献青年团队实行了颁奖。(骆飞 童得高)

????未来动力化工企业:在建团95周年和五四运动98周年来临之际,陕西未来动力化工有限企业展开第二届“十佳青工”评选表扬行动,“十佳青工”的事例、照片刊登于“快乐未来”微信公众号、张贴于光荣榜,成为该企业众多青年研习的榜样。

????此次评选该企业按照宣扬发动、推荐上报、综合审核及评选、结果公示等请求,推选出第二届“十佳青工”,并举行表扬座谈会对获奖青工实行表扬奖赏。

????该企业现有35岁以下青年职工986人,占企业总人数的45%。近年来,伴随着企业生产经营规模的发扬壮大,一批批朝气蓬勃、富有潜力的优秀青年走上工作岗位。为最大程度地挖掘青工队伍潜能,铺就青工成长成才的绿色通道,该企业将“十佳青工”评选纳入青工成长成才筹划,旨在发动广大青年职工立足岗位贡献力量,凝聚青年职工正能量,在增强青年职工获得感的同时,为企业发扬提供源源持续的动力支撑。

????去年以来,该企业以“十佳青工”评选行动为抓手,围绕生产经营、安全生产需求,将评选行动与工作岗位挂钩,积极搭建青工成长平台,先进青工示范率领作用得到彰显。3名35岁以下青工凭借过硬实力荣获“www.银河国际.com优秀专业技艺人才”,4名青工荣获“www.银河国际.com优秀技巧人才”。在刚刚昔时的3月份,企业青年职工张艳被授予“www.银河国际.com十佳女职工建功立业标兵”。

????为激发青年职工革新创效的工作激情,该企业建立青年人才评价和成果查核准则,将青年职工革新创效与职务晋升、技艺等级晋级、工资收入、评先树优挂钩,多名青年职工分别走上主操、班组长、专业技艺和办理岗位。(王斌 王法强)


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